Aktivity projektu
30. 8. 2013 12:20
Úvodní workshop k projektu 6. 8. 2013
V úvodu se účastnice a účastníci workshopu seznámili s hlavními cíli projektu i s náplní jeho čtyř klíčových aktivit, následující interaktivní bloky byly zaměřeny na možnosti propojení výstupů projektu s praxí jednotlivých resortů a na sdílení dobré praxe v tuzemsku i zahraničí. Závěrečná část workshopu byla věnována tzv. Age Managementu jako přístupu, jehož hlavní myšlenkou je (podobně jako u rovnosti žen a mužů) podpora personální diverzity na pracovišti a potírání znevýhodňování na trhu práce na základě věku. Zazněly zde informace o strategických opatřeních i aktuálních projektech v této oblasti, včetně představení praktických zkušeností z ČR i ze zahraničí.