Vliv minimální mzdy na nezaměstnanost v ČR

VÍTE, ŽE:

• Zatímco v ČR je minimální mzda stanovena na 8 500 Kč, v sousedním Polsku skoro 11 000 Kč a v Německu bude od 1. 1. 2015 minimální mzda skoro 40 000 Kč měsíčně?
• Z analyzovaných dat vyplývá, že nelze učinit obecný jednoznačný závěr a predikovat na základě zvýšení minimální mzdy vliv na míru nezaměstnanosti.
• Za dob pravicových vlád růst minimální mzdy stagnoval a to především pod argumentem, že zvýšení minimální mzdy má negativní dopad na zaměstnanost v ČR. Politici a ani velká část ekonomické sféry se do dnešního dne nedokázali shodnout, zda toto pravidlo opravdu platí.

Další podrobnosti a kompletní analýzu naleznete v přiloženém souboru.

Aktualizaci ze září 2016 naleznete na /cz/vlada-chce-pokracovat-ve-zvysovani-minimalni-mzdy-148816/