Stránka byla přesunuta do archivu

9. 6. 2004 17:17

reforma ústřední státní správy - stav projektů

 

Současný stav projektů 

 

U jednotlivých projektů jejich současný stav znázorněn barvami, které znamenají:

    
projekt probíhá dle plánu, nedochází k žádným závažným problémům
    
vyskytly se určité problémy mající dopad na harmonogram projektu, je nutný zásah příslušného projektového týmu nebo Řídícího týmu reformy ústřední státní správy
    
vyskytly se problémy se závažným dopadem na projekt, je nutný zásah Řídícího týmu reformy ústřední státní správy nebo vlády
    
v souladu s harmonogramem reformy ústřední státní správy dosud nebyl projekt zahájen
    
projekt byl ukončen


Projekt A. 1 Identifikace poslání (cílů) ústředních správních úřadů

    

Projekt A. 2 Popis a analýza proceslů v ústředních správních úřadech

    

Projekt A. 3 Vypracování pravidel pro fungování tzv. agentur pro ústřední státní správu

    
  • Projektový tým A.3 se shodl na předefinování projektu A.3 a prodloužení jeho časového plánu v souladu s dalším postupem změn a zlepšování v ústředních správních úřadech

Projekt A. 4 Reorganizace ústřední státní správy

    
  • práce budou zahájeny na základě výstupů projektů A.1, A.2 a A.3

Projekt B. 1 Efektivní horizontální komunikace a podpora tvorby celostátních strategií

    
  • byl vytvořen dotazník ke zmapování stavu horizontální komunikace, jehož pilotní vyplnění proběhlo na Ministerstvu dopravy a v Projektovém týmu B.1
  • na základě sebraných dat byl dotazník upraven a rozeslán k vyplnění ostatním ústředním správním úřadům; v současné době probíhá vyhodnocení dotazníkového šetření, které bude k dispozici do konce září 2005
  • je zpracovávána analýza Jednacího řádu vlády a Legislativních pravidel vlády
  • v rámci projektu je zpracovávána studie zaměřená na problematiku institucionálních kapacit pro zajištění strategické dimenze vládnutí, která by měla být dokončena na začátku roku 2006
  • byla zpracována studie "Role úřadů vlád ve vybraných zemích OECD - Analýza modelů koordinace ústřední státní správy"
  • byl aktualizován Projektového týmu B.1

Projekt B. 2 Moderní manažerské techniky v ústředních správních úřadech

    
  • probíhá analýza kurzů manažerského vzdělávání dosud realizovaných Institutem státní správy za účelem jejich využití k přípravě konceptu manažerského vzdělávání pro vedoucí zaměstnance správních úřadů
  • členové Projektového týmu B.2 se podílejí na řešení projektu Phare týkajícího se manažerského vzdělávání, jehož příjemcem je Institut státní správy
  • v listopadu a prosinci 2004 byl ve třech soustředěních realizován 5denní kurz "Řízení podle cílů" podle koncepčního vzdělávacího projektu zpracovaného Projektovým týmem B.2, který je současně pilotním kurzem určeným k zařazení do připravovaného systému manažerského vzdělávání. Zúčastnili se ho vybraní zaměstnanci ministerstev a Úřadu vlády ČR, zejména na úrovni ředitelů odborů a vedoucích oddělení
  • na přelomu prosince 2004 a ledna 2005 bylo provedeno vyhodnocení pilotního kurzu "Řízení podle cílů" a v návaznosti na toto vyhodnocení byl vzdělávací projekt upraven. V této podobě bude soužit pro další vzdělávací akce tohoto druhu realizované Institutem státní správy a bude součástí připravovaného systému manažerského vzdělávání

Projekt B. 3 Lepší koordinace ústřední státní správy směrem k územní veřejné správě

    
  • na základě dotazníkového šetření a s využitím materiálů z projektů Phare byly v průběhu září 2004 zahájeny práce na vypracování analytického materiálu ke koordinaci a komunikaci ústřední státní správy s územní veřejnou správou
  • Projektovým týmem B.3 byl vypracován analytický materiál "Analýza koordinačních mechanismů státní správy vůči územní veřejné správě" (dále "Analýza") a byl předložen Řídícímu týmu reformy ústřední státní správy k projednání na jeho zasedání dne 16. prosince 2004
  • Řídící tým doporučit gestorovi projektu odložit termín předložení Analýzy k projednání vládě ČR do 31. března 2005
  • gestor projektu požádal předsedu vlády o odložení termínu předložení Analýzy do 31. března 2005
  • Analýza v současné době prochází vnitřním a vnějším připomínkovým řízením a také se k němu vyjadřují zástupci územní veřejné správy (obce a kraje)
  • připomínky budou vypořádány do 17. března 2005 a následně bude materiál předložen k projednání vládě ČR

Projekt B. 4 Řízení znalostí

    
  • návrh projektu bude předložen k projednání vládou do 31. října 2005 

Projekt C. 1 Zavádění a rozvoj řízení kvality v ústřední státní správě

    
  • v říjnu 2005 byly zahájeny práce na zpracování metodiky modelu CAF pro dozorové a regulační orgány, využity budou zejména zkušenosti z projektu aplikace modelu CAF v České obchodní inspekci (projekt Národní politiky podpory jakosti)
  • byla zpracována metodika modelu CAF pro ústřední státní správu, publikována bude do konce října t.r. v rámci publikační řady Národní politiky podpory jakosti
  • byl sestaven Projektový tým C.1
  • byl přepracován obsah kurzu Institutu státní správy ÚV ČR "Řízení kvality veřejných služeb, základy managementu kvality" směrem k reformě ústřední státní správy, od 1. pololetí roku 2005 bude nabízen jako kurz pro střední a vrcholový management správních úřadů

Projekt C. 2 Reforma regulace v ústřední státní správě

    

Projekt E.1 Rozvoj finančního a výkonového managementu

    
  • rozvoj finančního a výkonového managementu je Ministerstvem financí chápáj především jako proces vzdělávání pracovníků, na které je v současné době také soustředěn; jde o zaměření na metody analýz výdajů státního rozpočtu a zásady programování výdajů mimo reprodikci majetku
  • proběhla jednání s Generálním ředitelstvím státní služby, resp. s Institutem státní správy ohledně vyjasnění některých zásadních otázek k návrhu zaměření vzdělávací kace týkajících se zejména tématického obsahu, cílové skupiny, na kterou bude vzdělávací akce zaměřena, předpokládaného termínu realizace
  • realizace pilotního projektu se předpokládá ve 2. pololetí 2005
Projekt E. 2 Využití soukromých zdrojů pro veřejné investice

    
  • projekt probíhá současné také po liniové úrovni a harmonogram prací je průběžně plněn


zpět na hlavní stránku

vytisknout   e-mailem   Facebook   síť X